🌐В каждой сетевой компании есть система вознаграждений дистрибьюторов за активную работу.
🎖Сетевые лидеры с энтузиазмом превозносят маркетинг – план именно своей компании.
⌚️ А в наше время, дополнительный или основной доход, который не зависит от колебаний рынка и желаний работодателя – это мечта многих людей.
🛒В сеть МЛМ компании платят примерно одинаковый процент от созданного товарооборота.
↕️А вот как эти проценты распределяются внутри сети – тут в каждой компании свои приоритеты.
❓Что надо дистрибьютору? Конечно – адекватное материальное вознаграждение за свою работу.‼️
✈️В компаниях, где на вознаграждение в размере средней зарплаты по региону ≥ х1.5 выйти достаточно несложно, будут более устойчивы тех компаний, где большая часть выплат по плану, достаются только ТОП – лидерам.
❔Есть ли варианты увеличить процент дистрибьюторов, получающих профессиональный доход, не уменьшая прибыли компании?
🎞Посмотрите фильм под постом.
👨🎓Вы познакомитесь с таким интересным решением.
💳А Вам нужен дополнительный доход, создаваемый в свободное от работы время?
🚀➡️➡️➡️ Тогда, переходите по ссылке
Комментариев нет:
Отправить комментарий